矛盾糾紛排查制度怎么寫

image
中國新聞評論:矛盾糾紛排查制度怎么寫 一、每月對轄區企業進行分析一次社會矛盾的排查,掌握不安定環境因素研究發展經濟趨向,預防化解不安定因素,防止事態擴大和矛盾激化。
二是對排查出的矛盾糾紛進行梳理調處,必要時協調有關部門開展專項整治。
第三,根據糾紛的季節性、季節性、地域性等特點,確定調查的優先順序和調查的方案和方法。
四、發布糾紛調查統計表。
矛盾糾紛調查制度。
內容包括:糾紛總數、分類、重點戶、重點糾紛、發現的犯罪線索和部門。
五、落實排查計劃。
要充分開發利用時間地點熟、人情熟、情況熟的優勢,在轄區內企業進行調查摸底排查;各成員單位及職能部門也應通過我們日常生活工作、重點研究工作中可以反映或了解到糾紛線索,進行信息登記,填寫排查登記表。
圖6。
按照糾紛的性質、類型和優先順序,分析調查調查糾紛的統計表格,以糾紛的主體、事業單位和個人為優先考慮對象,采取有效措施,及早把握、把握小信號、發現問題信號、化解矛盾,及時調整和處理,防止糾紛升級。
七、各單位、各部門或人民調解委員會在調查活動中,排出的重點矛盾糾紛和犯罪線索要及時移交有關部門。
[篇二:矛盾糾紛進行排查預警管理制度] 1.不定期排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合,開展全覆蓋、全方位、多層次排查,確保鎮不漏村、村不漏戶、戶不漏人,做到情況早發現、早報告、工作早到位、問題早解決。
2、建立鎮(村)、單位矛盾糾紛調查制度,實行鎮半個月集中調查。
在特殊時期對當天梳理的矛盾和糾紛進行集中調查; 3、重大節假日、敏感期和頻發糾紛,及時組織人員集中調查; 對重點單位、重點人員、重點事項,加大調查力度,重點調查。
檢查調查矛盾糾紛制度。
及時了解和掌握潛在的沖突和糾紛; 4、建立一個健全統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的工作激勵機制;建立完善健全社會矛盾糾紛進行信息通過網絡,發揮企業基層治保、調解組織、調解信息員作用,及時了解和掌握基本矛盾糾紛信息系統動態; 5.對于重大的糾紛和沖突,調解中心應當及時接受,并在初期或者萌芽階段采取多種手段予以化解; 6、發現重大糾紛(可能發生群體性上訪、群體性斗毆)應當及時向主管領導報告,并在4小時內報市調解中心,調解中心接到報告后報市主管領導; 7、各鎮、各部門應于每月底前將所掌握的矛盾問題糾紛風險隱患發展情況進行上報市調處中心; 8.保持矛盾糾紛舉報電話24小時暢通。